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热点 2025年11月15日 07:36 3 admin

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快讯文件头 关于发布《2023年度公司内部培训计划》的通知**

发布部门:人力资源部
发布日期:2023年4月10日
发布人:张伟


各位同事:

为提升全体员工的专业技能和综合素质,进一步优化公司内部培训体系,确保培训计划的有效实施,现将《2023年度公司内部培训计划》正式发布,具体内容如下:

文件目的

《2023年度公司内部培训计划》旨在通过系统化的培训方式,帮助全体员工提升专业技能、职业素养和工作效率,为公司的发展提供人才保障,通过科学的培训安排,促进员工与公司战略目标的 alignment,同时为团队协作和工作创新提供支持。

适用范围

本培训计划适用于公司全体员工,包括但不限于行政人员、技术人员、管理人员等,培训内容将根据岗位需求和工作实际进行调整,确保培训计划的针对性和实用性。

与安排

  1. 培训主题:根据年度工作重点,确定培训主题,涵盖专业技能提升、职业发展指导、公司文化学习等内容。
  2. 培训方式:采用线上学习、线下课堂、案例分析、实操演练等多种形式,确保培训效果最大化。
  3. 培训时间:具体时间安排将在后续通知中公布,建议各部门根据培训内容合理安排学习时间。
  4. 培训对象:全体公司员工,具体名单将在培训前公布。

培训要求

  1. 每位员工需按时参加培训,不得无故缺席或迟到。
  2. 培训期间需认真记录笔记,积极参与互动环节,确保培训内容的消化吸收。
  3. 培训结束后需提交一份学习总结报告,内容包括个人收获、培训建议等。

后续处理

  1. 培训计划将由人力资源部负责制定并执行,具体实施方案将提前通知。
  2. 如有疑问或建议,请及时与人力资源部联系,联系方式:电话XXX,邮箱XXX。

特此公告。

发布人签名:
日期: 2023年4月10日


联系人:
姓名: 李明
电话: XXX
邮箱: XXX
公司地址: XXX

标签: 需要

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